MBTI 성격 유형 검사 및 유의사항

 

MBTI 시작과 위험요인

The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)는 인간 개인을 16가지 다른 성격 유형으로 분류하는 성격 유형 평가 및 분석의 도구입니다. 캐서린 쿡 브리그스(Katharine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브리그스 마이어스(Isabel Briggs Myers)에 의해 개발된 MBTI는 사람들의 선호도, 행동 및 성향에 대한 통찰력을 제공하기 위해 고안되었습니다. 

 

MBTI는 세계에서 가장 널리 사용되는 성격 유형 테스트 중 하나지만, 그 정확성에 대해서는 아직도 여전히 논란이 많지만, 오늘은 바로 그 MBTI에 대한 내용을 공유해 보겠습니다.

일부 연구에서는 MBTI의 신뢰성과 타당성이 불안정하다는 결과를 보여주기도 하였는데, 특히, 사람들이 시간이 지나면서 동일한 성격 유형을 유지하지 않는다는 사실은 MBTI의 신뢰성에 대한 의문이 제기된 것이죠.
예를 들어, 한 연구에서 참가자의 50% 이상이 5주 후에 테스트를 다시 했을 때 다른 성격 유형이 나왔다는 점입니다.

또한, MBTI는 성격의 모든 면을 다 고려하지는 않는다는 것입니다.

사람의 성격은 매우 복잡하며, 16가지 유형으로 단순화할 수 없습니다.
예를 들면, MBTI는 신경성이나 정서의 안정성과 같은 중요한 성격의 변화 요소와 특성들을 고려하지 않고 있다는 점입니다.

그러나 이러한 비판에도 불구하고, MBTI는 여전히 많은 사람들에게 인간의 성격 유형을 분석하고 검사하는 유용한 도구로 활용되고 있습니다. 이는 MBTI는 개인의 성향을 이해하고, 자기 자신과 다른 사람들에 대한 이해를 높이는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다.

 

MBTI 유형별 분석 내용

그럼 MBTI에 대한 내용을 상세하게 작성해 보겠습니다.

MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, MBTI는 총 16가지의 성격 유형으로 구분되며, 이는 4가지 차원의 성향에 따라 분류됩니다.

 

즉 외향(E)과 내향(I), 감각(S)과 직관(N), 생각(T)과 감정(F), 판단(J)과 인식(P)으로 분류합니다.

각 유형별로 해당 내용을 간단하게 살펴보면 아래와 같습니다.

ISTJ (검사관): 실질적이고 실제적인 사항을 중요하게 생각하며, 조직과 체계를 선호합니다.
ISFJ (보호자): 따뜻하고 사려 깊으며, 실질적이고 책임감이 강합니다.
INFJ (예언가): 직관적이고 복잡하며, 깊이 있는 통찰력을 가지고 있습니다.
INTJ (전략가): 독창적이고 논리적이며, 독립적입니다.
ISTP (탐험가): 유연하고 관찰력이 뛰어나며, 실용적입니다.
ISFP (예술가): 따뜻하고 민감하며, 적응성이 좋습니다.
INFP (중재자): 이상주의적이고 충성심이 강하며, 항상 가능성을 찾습니다.
INTP (논리학자): 논리적이고 창의적이며, 개방적입니다.
ESTP (도전가): 유연하고 효과적이며, 실제적입니다.
ESFP (연예인): 사교적이고 친절하며, 즐거움을 찾습니다.
ENFP (활동가): 열정적이고 창의적이며, 가능성을 찾습니다.
ENTP (변론가): 창의적이고 통찰력이 있으며, 복잡한 문제를 해결하는 데 능합니다.
ESTJ (관리자): 실질적이고 결정적이며, 조직을 좋아합니다.
ESFJ (외교관): 사교적이고 유능하며, 타인의 요구에 민감합니다.
ENFJ (교육자): 장래지향적이고 동정심이 많으며, 사람들을 이해하는 데 능합니다.
ENTJ (사령관): 논리적이고 결정적이며, 계획적입니다.

 

MBTI 분석 시 유의사항

MBTI 분석에 임하는 사람들이 유의해야 할 사항 중 한 가지는 MBTI가 개인의 모든 성향을 완벽하게 반영하지 않는다는 점입니다.

 

사람의 성향은 유동적이며, 환경이나 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 MBTI 결과는 참고용으로만 사용하고, 모든 결정의 근거로 삼아서는 안 됩니다.

또한, MBTI의 정확도에 대해서는 학계에서 여러 의견이 있습니다. 일부 연구자들은 MBTI의 신뢰성과 타당성에 의문을 제기하고 있습니다. 하지만 이는 개인의 성향을 이해하고 자기 자신을 더 잘 이해하게 도와주는 도구로서의 가치는 분명합니다.

 

따라서, MBTI는 개인의 성격을 완벽하게 측정하거나 예측하는 도구로 보기보다는, 성격에 대한 통찰력을 제공하는 도구로 인식하는 것이 더 적절하다고 할 수 있겠습니다. 그렇기 때문에 MBTI 결과는 참고용으로만 사용하고, 모든 결정의 근거로 삼아서는 안 된다는 점도 유념하셔야 됩니다.

 

마지막으로, MBTI 결과에 너무 매몰되지 않는 것이 중요합니다. 우리 모두가 각기 다른 개성과 잠재력을 가지고 있으며, 이는 단순한 4가지 문자로 설명할 수 있는 것이 아니라는 점을 다시 한번 명심하시기 바랍니다.

 

MBTI 분석 이외의 기타 분석방법

MBTI와 함께 다른 성격 유형 또는 행동 유형 분석의 종류에는 다음과 같은 것들이 있습니다:

1) 빅파이브 성격 특성 (Big Five Personality Traits)
이 모델은 인간의 성격을 5가지 주요 특성으로 분류합니다
즉 개방성 (Openness), 성실성 (Conscientiousness), 외향성 (Extraversion), 친밀성 (Agreeableness), 신경성 (Neuroticism)으로 분류하는데 이 특성들은 모두 연속적인 스펙트럼에 위치해 있으므로, 특성 각각에 대해 높은 점수 또는 낮은 점수로 구분하여 분석을 하고 있습니다.

 

2) DISC 행동 유형

DISC는 행동 스타일을 분류하는 데 사용되는 네 가지 주요 특성을 나타냅니다
분류 기준은 지배력 (Dominance), 영향력 (Influence), 안정성 (Steadiness), 신중함 (Conscientiousness)이며, 이 테스트는 개인이 팀에서 어떻게 행동하는지, 어떤 환경에서 가장 효과적으로 작동하는지 등을 이해하는 데 도움이 됩니다.

 

엔네아그램 (Enneagram)
엔네아그램은 사람의 성격을 9가지 유형으로 분류합니다. 이 시스템은 개인의 강점과 약점, 동기, 공포 등을 심도 있게 탐구합니다.

 

허먼 두뇌 돔니넌스 모델 (Herrmann Brain Dominance Instrument, HBDI)

이 모델은 사람의 두뇌를 4개의 영역으로 분류하며, 각 영역은 특정한 생각 스타일을 나타냅니다.

이는 개인이 어떤 방식으로 정보를 처리하고 문제를 해결하는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

 

이러한 테스트들은 모두 개인의 성격과 행동 스타일에 대한 통찰력을 제공하며, 자기 이해와 개인적, 직업적 발전에 도움이 될 수 있습니다. 하지만 개별 테스트의 결과는 절대적이지 않으며, 이 역시 참고용으로만 사용해야 되겠습니다.

 

이상으로 MBTI와 기타 유형분석에 대한 내용을 알아봤습니다.

 

다음 기회에는 기타 유형분석 중에서 우리에게 약간 친숙한 DISC 행동 유형에 대한 내용을 공유해 보도록 하겠습니다..

 

그럼,

달우재 주인 올림